为奖励员工们的辛勤工作，

自1996年公司创立以来(株)Shinhang每年与全体职员一起举办各种国内外研讨会。

• 2000. 3/31~4/1 – 大芚山 (韩国)
• 2001. 4/06~07  – 俗离山 (韩国)            
• 2003. 4/03~05  – 郁陵岛 (韩国)
• 2004. 4/01~03  – 济州岛 (韩国)   
• 2005. 4/01~04  – 北京 & 张家界 (中国)
• 2006. 4/05~10  – 普吉岛 (泰国)  
• 2007. 3/30~4/3 – 巴厘岛 (印度)
• 2008. 4/29~5/3 – 关岛 (美国)       
• 2009. 4/03~04  – 宝文山 (韩国)
• 2010. 4/02~03  – 闻庆鸟岭 (韩国)    
• 2011. 4/07~11  – 甫吉岛 (韩国)
• 2012. 4/07~11  – 长滩岛 (菲律宾) 
• 2013. 12/27~30 – 熊本 (日本)
• 2015. 2/6~12   – 暹粒 (柬埔寨)

 通过研讨会，可开启丰富多彩团队建设项目及员工间沟通，并构筑合作平台。

还通过选拔优秀职员给予奖励等治愈方案，消除员工们身心疲劳及工作压力，

使其重新获得健康活力。本公司将继续通过健康企业文化及扩大多种福利制度等，

尽心尽力为哪些贡献于企业的员工提供更好更全的福利。

    “Sinhang每年都获得不断发展，已成为代表大韩民国供应涂装设备及密封系统的专门企业。

全体员工以在年内实现销售额230亿韩元为目标，一心一意在自己的岗位上认真工作。

回顾Shinhang过去20年历史，虽也有过挫折与困境，但每一次都得以成功克服。

而其原动力就是合作与沟通的共同体意识及有志者事竟成的不屈不挠精神。

今后，公司还将坚守这一经营理念，继续发展前进。(道_海外营销部 金宇永代理)